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由Leverage参与的中华环保联合会《企业环境社会治理(ESG)评价机构要求》团体标准正式发布实施|公司动态|莱巍爵供应链官网

由Leverage参与的中华环保联合会《企业环境社会治理(ESG)评价机构要求》团体标准正式发布实施

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随着全球对可持续发展和环境保护的关注度不断提高,企业环境社会治理(ESG)理念已从边缘走向主流。在中国,ESG投资规模持续增长,以中证、国证旗下可持续相关指数产品为例,其规模合计已达约1250亿元,较2020年底增长了两倍多,同时A股上市公司的ESG报告披露率稳步提升,表明ESG正成为衡量企业品质与投资价值的关键因素。

在此背景下,规范ESG评价机构这一生态系统的关键枢纽,显得尤为迫切。2025年12月5日,中华环保联合会正式批准发布团体标准《企业环境社会治理(ESG)评价机构要求》(T/ACEF 235-2025)(以下简称该标准),为破解市场失衡问题、提升行业公信力提供了重要的制度支撑。

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标准出台:应对市场乱象,建立统一规范

作为国内首部针对ESG评价机构的规范文件,该标准的出台直接回应了当前市场的核心痛点。近年来,国内ESG评价市场因起步较晚,存在“裁判员兼运动员”的利益冲突、评价指标与方法论差异巨大、数据流程不透明以及从业人员专业能力参差不齐等诸多乱象。这导致了部分企业应试化地追求高分数,而非实质性改进ESG表现,扭曲了ESG评价的本意。

该标准由Leverage参与起草,涵盖了 ESG 评价机构在开展评价工作时应遵循的基本原则和操作规范,不仅为评价机构提供了一个明确的评价框架,还引入了详细的评价指标和流程,以确保评价工作的科学性、公正性和专业性。该标准的编制过程体现了主体多元、对标国际、场景全面、实践导向四大特点:

  • 主体多元:编委会集合了高校、智库、企业及第三方服务机构,确保了标准的学术严谨性与实践指导性。

  • 对标国际:参考了国际主流ESG评级监管经验,为标准的跨境应用与国际互认创造了条件。

  • 场景全面:其规范不仅适用于境内机构,也涵盖了对境内企业开展评价的境外机构。

  • 实践导向:直接聚焦于解决ESG评价市场的突出问题。


核心内容:明确资质要求,构建防控闭环

该标准从多个维度为ESG评价机构设立了明确的准入门槛与操作规范,旨在构建一个完整的质量“防控闭环”。

机构资质与人员能力

该标准要求评价机构必须具备独立法人资格,且其法定代表人、主要负责人和评价人员无犯罪记录。更重要的是,机构必须配备充足的专业人员,并建立完善的评级流程、审核机制、利益冲突管理制度。这些规定将迫使许多不具备条件的机构退出市场,从而推动行业专业化分工。

管理体系与行为规范

该标准特别强调评价机构应建立完善的内部管理体系,包括明确的管理职责、定期的管理评审与内部审核。为防范利益冲突,该标准明确要求机构需建立“公正性委员会”并实施多级审核制度。同时,对评价管理、信息公开以及数据管理与安全等方面也提出了详细要求,以提升评价过程的透明度与结果的可靠性。


行业影响:优化评价生态,传递高质量信号

该标准的发布与实施,预计将从三个层面深刻改变中国的ESG生态:

  • 推动市场洗牌:明确的资质与能力要求将淘汰不合规机构,促使资源向专业机构集中,提升行业整体效率与公信力。

  • 破解信息不对称:通过强化流程公开,为投资者、监管部门等利益相关方进行社会监督提供了依据。

  • 引导价值发现:该标准的出台旨在为企业传递高质量发展的“统一语言”。当评价更加科学、公平时,那些真正将ESG融入战略与实践的企业将获得应有认可,其ESG实践才能发挥真正的风险防护与价值创造作用。

从更宏观的视角看,该标准承载着构建中国特色ESG评价体系的重要使命。在中国ESG市场快速发展初期,主动推出行业自律标准,有助于在借鉴国际经验的基础上,形成符合中国式现代化要求的ESG规则体系,提升我国在可持续金融领域的话语权。

作为参与起草的单位之一,Leverage一直致力于推动企业在 ESG 领域的实践与创新。我们的参与不仅体现了我们在环境保护和可持续发展领域的专业性和责任感,也为其他机构树立了良好的榜样。


新阶段的开端:在挑战中走向成熟的ESG评价

《企业环境社会治理(ESG)评价机构要求》的发布,是中国完善ESG生态系统、引导资本市场和服务实体经济可持续发展的重要举措。该标准不仅为评价机构提供了明确的行动框架,也为整个社会甄别企业可持续发展质量提供了更可靠的工具。

随着该标准的深入实施,以及证监会“逐步完善可持续披露制度”的持续推进,一个更加规范、透明、高效的ESG评价市场有望形成。这将激励越来越多的企业开展实质性的ESG管理,共同为推动经济社会的绿色转型与高质量发展贡献力量。

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